Vrijwilliger invoering Governance Code Cultuur

1. Algemeen
Eén van de subsidievoorwaarden van de gemeente is dat DOOR in 2024 werk maakt van de implementatie van een drietal codes voor de culturele sector: de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie.
Het bestuur van DOOR vraagt vrijwilligers uit de community om een ondersteunende rol te vervullen om het in werking treden van de drie codes te realiseren.
Dit is een proces van jaren. Het is niet persé noodzakelijk dat de vrijwilliger zich voor drie jaar verbindt aan deze functie.
2. Taken
De vrijwilligers Governance Code Cultuur:
• beginnen met zich in te lezen in de codes op internet;
• Vervolgens gaan zij hierover gesprek aan met het bestuur;
• En maken zij – samen met een bestuurslid - een globaal stappenplan dat uitgaat van een gefaseerde invoering;
• maken een scan van het huidige DOOR om te bepalen waar de organisatie staat t.o.v. de principes en de aanbevelingen van de drie codes en wat de grootste knelpunten/risico’s zijn;
• betrekken de community bij het ontwikkelen van een visie (met heldere doelen en mijlpalen);
• doen voorstellen voor nieuwe webpagina's in lijn met de aanbevelingen van de codes;
• overleggen periodiek met het bestuur over de voortgang
• krijgen een vast aanspreekpunt in het bestuur voor overleg en sturing;